工资规划

求学时，有些朋友都面对钱不够用的问题而去做点兼职，到后来出来工作赚钱后，还是面对同样的问题。到底问题出现在哪里？原来求学时低开销，没有保险、没有信用卡、不必供车、不必摊还贷款、不必给家人零用钱（反而家人给我们零用钱）等等。出来工作后，这些支出也就跟着而来，有些外地来的朋友还要给房租、水电费，总额加起来至少占了薪资的一半，真的不是小数目，难怪他们会苦喊钱还是不够用。

本人也工作了一个月，工资方面的规划都已经做好了，只是在思考做些调整，以减少支出提高资金来投资。以下是本人的工资部署

保险：10%
医药、意外保险是不能少的一种支出，但也不能占太重的比例，多余的支出会导致浪费资金。同时，保险也必须跟着年龄而不断做调整，譬如年轻时个人意外占70%，医药占30%；成年时，个人意外占40%，医药占40%，人寿占20%；中年时，个人意外占20%，医药占50%，人寿占30%等等。
 
房贷、车贷：0%
在两、三年内，本人都不打算换新车。

摊还PTPTN:：10%
虽然说政府实行了新措施，从原本的3%行政费降低至1%，如你有计算，每个月减少了大概RM 20（根据自己的贷款总额）。如果政府没有强制性地迫使每位贷款者必须每月清还某个数目，而只要在合约截止前摊还完总额，那我想就有点资金可以做调整了，不过还得等待政府的最新消息。

家人：12.5%
其实本人正在想着调整这方面的支出，到底要给10%还是要给15%。因为家里的财务方面不太乐观，要不然这不再是问题了。幸运的是我还有位哥哥和弟弟可以帮忙家里的负担，要是独生子我想在这个项目至少占了30%。有时候我在想，父母在世时应该给他们多点，不要等到他们不在时才来后悔以前对他们刻薄，可是这样来投资资金就会减低了。既然如此，12.5%就是最好不过的比例了。

基本开销：30%
这些开销包括所有的日常生活、娱乐、电话、汽油等开销。相信如果不乱花钱，每月很有可能还会有余额的。

其它开销/突发事件开销 ：7.5%
每个月抽出7.5%储蓄来做其它额外的开销如维修汽车、捐款、摊还路税车险、礼物等等。

投资资金：30%
当然每月的基本开销余额都会转至到投资资金，加速资金的增长。 刚开始的投资资金小，所以投入的资金就必须要多，等到资金达到某个数目，投入的资金就可以开始减少了。举例，当只有1万的资金的时候，每月的储蓄对投资资金的有很大的影响。当有了十万的资金，每月的储蓄就不太重要了，主要的是如何提高回酬率了。十万开一番就变二十万，储蓄已经没有什么作为了。难怪李嘉诚曾说过，20岁时尽所有可能去累积资金，30岁时要学会理财。曹仁超也建议二十余岁的年轻人，尽量把70%的工资储蓄起来做投资。

最后希望自己能够贯彻所说的一切。