加薪靠自己，不靠老板

你有资格开口跟老板说要加薪吗？加薪不只是单单提高你的薪水那么简单，同时老板也会提高你的工作量，要求更高的质量，那表示你得付出更多时间、精力来应付你的工作，压力也因此而增加了。老板付你100块的薪水，你得做1000块甚至更多的工作给他。人的时间有限，一天24小时，不会多也不会少，你可以再挤出多少时间和精力来令老板提高你的薪水呢？

领两千多块的朋友说：“下午五点半放工，不过有时也要加班的。”
领三千多块的朋友说：“每天做到晚上8点才放工，老板每天都在逼我，快疯了。”
领四千多块的朋友说：“做到晚上10点，拜六礼拜也是做到很晚才放工。”

原来从老板哪儿拿多少，你就得付出多少是事实。好了，现在请问你想从老板身上拿多少，愿意付出多少呢？

“每天工作时做好自己的责任，就算辞职了，只要还待在公司一天，你就要尽你的责任。” 这是30多年工作经验的Project Manager告诉我的经典，我会牢牢给记住。每天尽责地工作，那么至少有10到12个小时都不是自己所能控制的。同时你所付出的，老板未必看得见，你也未必会得到应有的回报。所以，这个时候通常我们有两个选择，第一、向老板争取加薪。第二、选择跳槽到能付你更高薪的公司里工作。Project Manager再告诉我 “如果你找到其他更好的，你可以走，我不会留住你的。不过，你得记住，你离开前确保你学到足够的基本功夫，要不然你到哪里去也是一样的。”

好了，基本功夫没打好，我也不好意思开口要求加薪，也不够资格去做青蛙，怕自己跳进火炉。路是走出来的，问题总有方法去解决的。那么第三个方法，我就告诉自己，加薪可以不必靠老板，其实可以靠自己的，视老板加薪为额外的花红，那么最终对公司、对老板失望的机会可以大大降低了，抱怨也少了。虽然靠自己加薪的方法不比老板直接加薪来得快，开始阶段是很慢，但不同的是为自己加薪后，你根本不需要付出额外的时间和精力，却能为你带来额外的收入。

我用了不少时间去思考这个问题，到底我要持续加码股票还是等待熊市呢？最后决定为自己加薪了，股票：现金保持在70：30。算一算，我才区区为自己每个月增加50块罢了，少得可怜！可是我知道，虽然区区的每月50块，但我不必为这50块而牺牲更多时间，我想这是值得的。当我作出这个决定时，就表示不管熊市还是牛市我都不可以将手中的股票卖出，除非公司的基本面变质了。

每年自己为自己加薪100块或许对你来说是少得可怜，但也别忘了我还有两个花红，一、老板为我加薪，二、公司为我加薪（公司发更高的股息），那么能为自己加薪的速度变得更快。

* 忘了一个重要的信息，自己为自己加薪，不管增加多少，都不需要课税，这就是它的好处。